474 政策与对策(1 / 1)

工业霸主 齐橙 1627 字 11个月前

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“老徐,你发现没有,这个何海峰有点咄咄逼人啊,看起来来者不善啊。”

晚宴之后,周大鸣把何海峰送回房间,再与徐苏明、虞寒乔一起往回走的时候,忧心忡忡地对徐苏明说道。当着何海峰的面,他一口一个何主任,显得十分恭敬的样子。但转过身业,他可不认这个账。国家计委对于浑北市并没有直接的隶属关系,周大鸣的升迁荣辱,与何海峰是无关的。

“我倒觉得,主要是那个林振华,实在是太嚣张了。仗着有何海峰给他撑腰,什么话都敢往外说,也不想想自己的身份。”徐苏明愤愤不平地说道。

周大鸣摇摇头道:“我看事情不那么简单,这个林振华,应当是何海峰故意放出来试我们的态度的。有些话,何海峰作为中央领导不方便说,让林振华说出来,就无所谓了。你没看到吗,林振华不管说什么,何海峰都采取支持的态度。一个国家计委的副主任,对下面一个小小的企业董事长,有可能这么客气吗?”

虞寒乔纳闷地问道:“周市长,徐主任,我怎么看不出他们想干什么啊?何主任这次来,不就是来给钱给政策的吗,他还打算搞出什么名堂来?”

听到虞寒乔的话,周大鸣把脸一沉,说道:“虞局长,你们的工作就不能做得细致一点吗?你们带何海峰去浑锻压,见见老劳模就行了,怎么还带他们去看工人和郭贵宝吵架的事情?你知道这件事会给市里的工作带来多大的被动吗?”

虞寒乔连忙检讨:“周市长,这件事怨我没考虑周全。本来我带着何主任他们已经打算上车回宾馆了,是袁云妹跑来说那边有工人和厂长吵架,引起了何主任的兴趣。他说要过去看,我也没办法拦着啊。”

周大鸣哼了一声,说道:“这个袁云妹,这傻大姐的脾气怎么一点都没改啊?照这样下去,她这个河西区劳动局的局长也别当了·调她到妇联去搞妇女工作读书阁,反正她也喜欢乍乎。真是的,什么场合都分不清楚。”

“这个······小袁的工作,还是比较扎实的。河西的劳动工作比较复杂·小袁这种工作作风,在河西区比较吃得开。”虞寒乔怯怯地替袁云妹说着情,毕竟袁云妹是他的下属,平日里对他也是尊重有加的。

周大鸣对于一个区劳动局长的任免,并没有放在心上。他轻轻叹了口气,又回到了刚才的话题上,对徐苏明说道:“老徐·你替我判断一下,何海峰今天说的这些话,到底是什么意思呢?”

徐苏明道:“据我对何海峰的了解,这个人做事属于绵里藏针,表面上看起来非常和善,但认准的事情,就会排除困难地做下去。过去他在体改委的时候,就做过不少大刀阔斧改革的事情。至于这一次到浑北来·我觉得他应当是带着想法来的,有意要拿浑北做一个改革的试点啊。”

“改革,怎么改?”周大鸣不屑地说道·“我何尝不想改革啊?出去一开会,人家市里的经济都红红火火的,就我这里,成了中国最大的工人度假村,80%的企业停产,我这张脸也没地方搁啊。可是,咱们浑北的事情,是改革能解决吗?国家不给往里投钱,光靠改革,能改出什么名堂来?”

徐苏明道:“周市长·我从何海峰的话里听出一点意思来,似乎他是想从我们浑北的干部队伍入手,尤其是企业领导。今天浑锻压这件事情,只是一个引子,他肯定一直都想要动一动咱们浑北的企业干部了。”

“他要改革,也得依靠下面的干部来落实读书阁?他动了咱们的干部·让谁给他干活?”周大鸣道。

徐苏明道:“这就是他带林振华来的目的了。据我猜测,他是想让像林振华这样的南方企业家来接管咱们浑北的企业。今天林振华不也说了吗,他要搞事前、事中、事后持续的监督,这就是要直接插手咱们企业的事务了。”

“没错,我也觉得他有这样的野心。”虞寒乔连忙接过话头说道。他刚才被周大鸣训了一通,正想找机会修复一下自己在领导心目中的形象。他这些天一直陪着何海峰和林振华在各个厂子转,对林振华也算是有一些了解了。

“林振华在调研的时候,对于企业内部的管理细节问得特别认真,几乎就像是要调过来当厂长一样。我琢磨着,他是不是真的存了要并购咱们的企业的心思。”

周大鸣点点头道:“是这样?也就是说,何海峰这一次来,并不是单纯来给钱的,他还想把企业的控制权从我们浑北市手里拿走。”

“拿走就拿走读书阁。”徐苏明倒是挺大方,“这些企业已经好几年没有上缴利税了,每年还要市里提供大量的补贴。

如果像林振华这样的企业家愿意接手,我还高兴呢。他接手之后,如果能够扭亏为盈,这也是咱们浑北市的成绩。如果不能扭亏,那新的损失,可就别想找我们浑北市政府来补了,让他自己掏腰包去。”

周大鸣道:“话是这样说,但咱们这些企业,虽然利税方面差一点,但政府有点什么事情,他们还是非常配合的。如果这些企业被林振华这样的人接过去了,以后我们想向企业摊派一点义务的时候,就要看他的脸色了。”

“他敢!”徐苏明瞪起眼睛道,“到时候咱们一纸通告过去,他敢说个不字,我有种办法能够治他。”

“没错,这些企业毕竟还是咱们浑北的企业嘛,还能不服咱们浑北市管?”虞寒乔也附和道,他和徐苏明的想法是一样的,作为政府,如果想收拾一个企业,还愁没有办法吗?

周大鸣道:“这么说来,何海峰和林振华不管怎么折腾,对咱们也都是有利无害的了?”

虞寒乔道:“也不完全是有利无害,看何主任和林振华的意思,如果他们要接手咱们的企业,估计企业里的干部,他们肯定是要全部换掉的。像郭贵宝这样的干部,享受的是副厅级待遇,一旦被他们换掉了,咱们怎么安置啊?”

“这倒是一个麻烦事。”周大鸣道,“这些企业里的干部,有的已经在这个位置上干了十几年了,没有功劳也有苦劳,一下子给抹掉了,也让人觉得寒心啊。像郭贵宝,平时和政府方面的关系处理得很好,咱们如果连这样的干部都保护不了,以后谁会给我们做事呢?”

关于什么是好干部,什么是坏干部,几个人心里都是有一个标准的。郭贵宝在企业经营方面没什么本事,但在与市政府拉关系方面,做得却是非常到位的。周大鸣等人平时都没少从浑锻压得到好处,诸如要个车、设个饭局之类的,基本上就是一个电话的事情,郭贵宝立马就会让厂里的秘书安排得妥妥贴贴的。人心都是肉长的,郭贵宝对大家这样殷勒,如果在这样的关键时刻大家把他抛弃了,以后其他人还会继续这样奉承他们吗?

“这件事,再和何海峰商量读书阁。他要安排人来接手咱们的亏损企业,咱们举双手欢迎。但咱们企业里原有的干部,要尽量留用,哪怕在厂子里担任一个副职也好读书阁?强龙不压地头蛇,他们难道真的想一棍子把咱们的人都打死吗?”周大鸣说道。

大家你一言我一语的,基本上就把大政方针敲定下来了。在他们看来,何海峰要让林振华并购浑北市的企业,他们是完全可以支持的,甚至可以把并购费用压到最低。但在企业干部方面,要尽量争取让原有的干部留任,能继续当一把手自然是最好的,最不济也应当混个常务副厂长。

当然,关于这些想法,周大鸣还得去向市长、市委书记进行汇报,这么大的事情,不是他一个人能够做主的。

对于何海峰等人未来一些天在浑北市的调研,周大鸣也对徐苏明和虞寒乔进行了认真的交代,吩咐他们一定要提前做好功课,要让何海峰看到他们想让他看的东西,看不到他们不想让他看的东西。虞寒乔今天在这个问题上犯了错误,此时自然是把胸脯捶得山响,扬言绝不会重蹈覆辙。

就在周大鸣等人商量着如何应付何海峰的时候,在何海峰的房间里,也正在召开考察组的工作会议。分头到各企业去进行调研的工作人员都已经回来了,大家凑在一处,交流着各自调研的心得。

虽然各人来自于不同的部门,关注的重点也不尽相同,但所有人都有一个深深的体会,那就是浑北市要想重新崛起,各级领导的观念更新是最重要的前提。如果从上到下的领导都抱着一种“等靠要”的想法,再多的钱扔进去,也填不满这个无底洞的。

“我们谈建立现代企业制度,已经好几年时间了。但据我们在浑北市这些企业的调研来看,这些企业的产权非常不明晰,政企不分,企业厂长的作风与政府官员毫无区别。如果不能改变这种情况(武动乾坤最新章节),我担心浑北市企业的脱贫难以完成。”黄冈这样总结着自己这些天来的观感。纟

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