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，相对于平常他的提案在董事会上总能顺利通过，今天显然困难了许多，他已经快解释的口干舌燥，可还是要面对一堆的质疑。
事实上他也对今天的困局早有预料，公司就是这样，赚钱的时候董事会上大家能够和和气气，一旦公司出现危机，则开始人心不稳。
“我先回答您第一个问题，我所说的改变经营策略不单单是指降价，而是彻底转换我们以往的经营思路。在通过董事会的决议后，我们将对现有的产品更改设计，选择更便宜的配件，以降低成本，比如像我们推出的iphone5c那样，只不过5c这样的产品将成为常态。同时对于下一代苹果产品的设计思路也将随之改变，如何做到最大程度的节俭跟性能的最优化，将成为是我们新的设计思路。另外苹果在线商店的运作模式也可能随之改变，跟安卓系统一样，未来~无~错~小~说~~~苹果商店免费的应用将成为主流，如果有必要，我们甚至还需要拿出ios做筹码跟其他厂商联合，毕竟除了天语系统，我们的ios依旧是全世界最流畅的系统之一！”
“另外对于您所说到的风险，我必须承认您说的没错。风险的确是有，而且还不小，但是我也重申过无数次了，我们现在所冒的风险是为了给未来博一个机会。我希望大家都能明白一点，只靠苹果现在的技术储备，我们绝无不可能在短时间内赶上天书电子的技术，尤其是在利润大幅度下滑后。我们将面对更大的困境，而那时我们的资金将更加紧张。能够投入到研发中的资金也将大幅度缩水。所以如果现在不加入亚当计划，我们输掉的不只是现在。而是整个未来，也许在十年后甚至更短的时间里，人们提起苹果将不在代表一个公司，而只是一段历史！”。
当他说完这段话，会议室内沉默的时间更久了，所有董事们都在默默的想着心事。
足足五分钟后，刚才发话的董事才继续开口道：“库克总裁，我希望您能正面回答我的问题，加入亚当计划的巨额投资。既可能是个机会，也可能是个巨大的陷阱，对么？如果亚当计划不能带给苹果想要的技术，一旦我们的资金链断裂，无法继续投入，那么这项计划不仅不能带给我们一丝机会，甚至可能加速苹果公司的衰败，是这样吗？”。
，这种疲惫感是如此强烈。甚至让他在那么一瞬间有了窒息的感觉。这是一种他从未体会过的疲惫感，哪怕他曾经每天都只睡四个小时，工作时间长达十六个小时，也从未体会到的这种深入骨髓的疲惫。
这种疲惫感甚至让他懒得在多说什么。只是无力的点了点头，承认了这位董事的判断。事实也的确如此，技术上的突破是谁都无法保证的。也许一个工程师偶然的灵光一闪或者实验室中的一个意外，就能让一个伟大的发明问世。当然也可能是巨额的投入，最终血本无归。这本就不是人力可以控制的事情。
如果只凭愿望就能创新，就能突破，那苹果也不会被逼到如此境地了。
，董事们开始交头接耳窃窃私语起来，一时间整个会议室里充斥起低语时的嗡嗡声。
，闭上了双眼，默默的沉思起来。片刻后，当会议室内的声音逐渐停歇，他才睁开了双眼，开口道：“好了，丈夫们，相信你们已经商议出结果了，不如现在就开始表决今天的议题吧，首先我想请问大家是否同意改变苹果今后的经营理念，这是个严肃的问题，将涉及到苹果之后的发展方向跟经营策略。”
“等等，库克总裁，关于这个经营理念的转变，我还有一个问题。正如您刚才所说的，如果我们针对客户群体发生变化，那么我们的在线商店也将随之针对我们新的用户群体的消费习惯做出改变，我们该如何跟那些一直支持苹果在线商店的应用商沟通？您是否想过这问题？”有董事再次问道。
“当我们做出改变，我们的应用商自然也会做出针对性的变化，这是没有办法的事情。适者生存，董事丈夫，能够适应这种变化的应用商将继续为我们的在线商店提供应用，而那些适应不了的，他们可能会开始做别的尝试，比如他们会开始为我们的竞争对手天语系统提供应用，这是没有办法勉强的！好了，我的解释到此为止，希望大家可以做出决定了。那么支持苹果从今天开始改变经营理念，开始针对不同的客户群体设计产品的请举手！”，直接开口道。
，这一决议算是直接被通过，这也标志着苹果公司对未来市场的把握将走进了一个全新的阶段，他们将告别最高端的手机市场，转而开始为中低端的消费人群提供服务。
毫无疑问这是个痛苦的选择，所以即便董事们举起了手，通过了这一决议，但是大家的情绪却都并高昂，相反所有人都显得极为落寞。因为这标志着一个属于苹果的时代终于结束了。或者高科技公司就是这样，技术的领先才是最宝贵的财富。当失去了这一财富，便离衰落只有咫尺之隔。
“有八位董事同意了这项计划，很快我们的业务部门将重新制定一份产品价目表提供给各位。那么关于是否加入亚当计划的表决现在开始，支持苹果公司加入亚当计划的董事们请举手！”
说完，，只是这一次显然董事会的动力不足，最终只有两位董事支持了他的决定。，他长叹一声道：“好吧，丈夫们，我尊重大家的选择。那么苹果公司将不会加入亚当计划！”
说道这里，：“另外，我还有事情要宣布，我决从即日起辞去苹果公司首席执行官的职务，稍后我将会把辞职报告呈递到董事会！很感激我在职期间大家给予我的支持，在苹果的任职经历留给我许多美好的回忆，谢谢大家！”
，显然让董事会成员们感到措手不及甚至是狼狈不已。，董事会绝对不会感狼狈，甚至不会过多挽留。实际上早在2013年iphone5s发布时，。虽然董事会从来没有讨论过罢免库克ceo职位的问题，甚至在2014年力挺库克，驳回了股东大会不少与库克发展方针想背离的提议，但这并不代表他们没有了担忧。只是担忧的情绪被苹果的骄人的业绩所掩盖了而已。
现在天书电子的突然发力，让他们意识到了之前的担忧并不是没有道理，，。
毕竟接下来的一段时间对于苹果来说绝对是最为严峻的考验，他们还需要一个能镇得住场面的ceo来有条不紊的实施苹果的转型计划。当然在度过这段时间之后，，董事会估计也不会给他这个机会。
出于这种考虑，董事会的非执行董事长在跟会议室内众人眼神交流后，当即挽留道：“库克总裁，我想现在不应该是你说辞职的时候，我们首先应该同心协力度过难关才对。”
“不，没有什么难关了，董事长丈夫。实际上在你们否定了加入亚当计划开始，曾经的苹果公司便已经不存在了。我知道你们一直都怀疑我缺乏创新精神，但是我想告诉你们的是，创新是以技术突破为前提的，实际上在我被乔布斯丈夫说服加入苹果之前，苹果已经开始跌入低谷了。这是为什么？因为我每个人脑海中都有一万个创新的念头，但是这一万个念头却没有一个是现有的技术足够支撑的。”
“创新，说起来很简单，一个单词而已。但是要实现它却真的很难。事实上我们的开发工程师们突然冒出的一个灵感，往往就会就牵扯到对整个产品的全部设计都要重新修改。所以没有技术做支撑，一切的创新都是空谈。而就在刚刚，你们否决了未来苹果重新崛起的机会！当一个以创新为旗帜的公司，甚至丧失了去为了创新而赌一把的勇气，它的灵魂便已经消亡了！这就是我辞职的理由，谢谢大家还能听我的废话！再见！”(未完待续……)
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