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赵无极在展示了一番“神迹”之后,接下来的谈判工作进行得非常顺利。
对于别克孜族的风俗,完全保留;对于鸢岛上的耕地,根据现有产量,每年给乌孜的族人固定口粮,耕地被赵无极征用;赵无极带来的人,以“神创族”族人的身份在岛上居住;乌孜继续当他的族长,而赵无极则被现场大大小小共计35人共同推举为“岛主”。
双方没有签订任何协议,因为别克孜人没有文字,但都以“天神”的名义起誓,别克孜族与神创族世代友好,共同建设“人间乐园”。
搞定了这些之后,赵无极再次展示“神迹”,凭空变出了另外400名神创族人,几艘小型轮船,以及大量的物资设备。
经过几个月的发展,“神创基地”虽然离完全恢复过来还早得很,但已经能够进行微型规模生产了。譬如这400名神创族人,就是最近几个月生产出来的最新机器人。
这400名智能机器人,根据小黄的建议,赵无极也对其进行了分工。其中管理人员20人,守岛士兵70人,工程技术人员300人。
这些智能机器人的任务就是占岛、守岛、扩岛,以及建设一些临时建筑,以供大量的后来人员居住。之所以他们只建临时建筑,因为在关于鸢岛的城市规划中,原来居于海平面之上的这平方公里,大部分地区将是未来的城市中心公园。至于什么后来人员的工作区、生活区、商业区等,都将在新的领土上铺开!
赵无极前期准备的这70名士兵,并没有给他们配备高科技的武器,而仅仅是准备了4门20mm速射炮,12挺班用机枪,以及著名的ak47步枪,以及大量的弹药。
当然,这些武器外型是如此。但却是由“神创基地”制造的,譬如班用机枪,在这些智能机器人手中,完全可以当成高射机枪使用。
这些武装力量,说到底并不是针对譬如米国这样的大**事入侵,而是针对海盗以及一些不法利益集团的骚扰。至于真有大国前来侵占或宣布这座岛屿的主权,赵无极不在乎动用“神创基地”的超现代武器将之全部消灭。
只是。赵无极想将与大国的对抗时间尽可能延迟。
选择一座珊瑚礁进行陆地扩张,是因为任何一座冒出水面的珊瑚礁周围,都有一片浅海区,这些浅海区从几米到几十米或数百米不等,根据对鸢岛水下地形的分析,如果以海深500米为限。浅于500米的海域都用“油砂岩”填充起来,鸢岛就将形成一个面积大约800平方公里的海岛;如果以1000米为限,其面积将会达到1800平方公里。
这个面积看起来不大,但香城港的面积也不大,才1100平方公里呢。
当然,赵无极的目标远不是鸢岛这个小岛,他的目标在整个帕劳群岛。帕劳群岛的陆地面积不到500平方公里。但却有340个以上的大小岛屿以珊瑚礁,而此时的人口总共只有15000人左右,即便到后世,帕劳已经成了世界的旅游胜地时,其人口也才不到3万人。而在这15000人里,竟然有大约200人左右的华人。
先在鸢岛占稳脚跟,或者在帕劳独立时加入整个帕劳国家,或者在独立前通过各类协议。尽可能多地占有那些无人居住的岛礁,最终将帕劳的各个岛屿扩张起来,至少可以获得大50万平方公里的陆地。
有了这50万平方公里的陆地示范,赵无极如果在世界上还说不起话那还不如重生回去,做一个普通人得了。
夜色降临。别克孜族人终于跳累了,回到他们的草屋内休息去了,而鸢岛的建设活动也正式启动。如果别克孜族人还没睡觉。就能看到天空中突然出现了一个巨大圆盘状飞碟,只见那个飞碟悬浮在海平面约2米的上空,突然之间打开了四个仓门,大量的不知名物质就向海里倾泻。不一会儿,就在海面上形成了四个高达数十米的山峰,而且,这些山峰已经与鸢岛连接成一片。
当飞碟换了一个方向继续倾泻那些不知名的物质时,早就准备好了的40台大型挖掘机、铲车等工程设备向那些山峰开去,在它们轰鸣的响声中,这些山峰渐渐地被推平、压实。
“天啊,神使大人太厉害了!”次日一早,乌孜族长带着族人来找神使大人时,发现鸢岛的面积已经比原来大了三倍,如果说原来鸢岛只有一个巴掌大小,那么,一夜之后的鸢岛就有了四个巴掌大小。
只是,乌孜族长并没有看到神使大人,因为神使大人已经离开了。不过,留在岛上的管理人员神天告诉乌孜族长,等下一次月圆之时,神使大人就会再次降临。
神天是智能机器人,也是赵无极指定统筹整个鸢岛建设的总负责人,在没有找到人类主持这项事务前,都由神天负责。
……
卢江,回春堂制药和理想国际(卢江制药)公司联合招聘现场,每天前来报名的青年都有上千名,但在考试之后,能够留下来培训并最终进入两大制药公司的人员平均每天不过50人左右。
因此,希望而来失望而归,是大多数人的真实心境。
没有考上的,谁不失望啊,因为,两大制药公司的工资待遇实在太好了,即便在工厂里做一个勤杂工,每月都至少有200元的收入,如果成了生产一线的技术工人,每月至少有400元的收入呢。而此时,一个县委书记也拿不到200块钱。
元月2日这天,前来报名应聘的人更多了,因为头一天过节,两家公司并没有招人。不过,当公司的大门打开之后,只见四名工作人员拿着两张巨大的海报以及浆糊从公司内走了出来,然后在公司大门外进行张贴。
“难道,又有什么新消息?”海报还没贴好。人群就涌了上去。
“哎呀,又是招聘启事!条件:25岁以上,初中及初中毕业以上,身体健康……”有嘴快的开始念了起来。
“工资每月至少500元,天啊,怎么这么高?”有人看到了最关键的一行。
“高啥啊高,你没看到啊。这是理想国际招聘在海外的工人,在海外工作,要回家可就难了!”有人看到了“工作地点”一栏。
“好男儿志在四方,海外有什么不好,每月500元,我自己用200。还可寄300块钱给家里呢。”有人不在乎工作地点,而且还说得很是理直气壮。
“快,我们进去看详细的介绍,这只是招聘简章。”终于有人看到了最后一行,立即冲进了招聘大厅,果然,在大厅的另一半。还挂了一条横幅,上面写着几个大字:海外就业咨询处。在横幅的下面,摆了至少4张长桌,每张长桌面前都坐着两名工作人员。
“请问同志,到海外工作有哪些具体规定?”跑在前面的人问道。
“这儿有资料,你们可以详细看。”工作人员热情地介绍道。不一会儿,数百人手上都拿着一张资料,埋头看了起来。
“哎呀。我要去,我要去。在海外工作,哪才500块钱啊,你看这,200元月基本工资,是留给家里的,因此。家里的经济基本就不操心了。
到了海外后,每周工作5天,每天工作8小时,每小时最低薪水是1米元。而如果成了初级技工,每小时还有1米元的补充,中级技工每小时是2米元的补充,高级技工是每小时4米元的补助,哎,高级技工就不说了,就中级技工吧,一个月下来岂不是有480米元薪水了?天啊,480米元,已经是3000元华币了!”
一个青年很会算账,不一会儿就算出了他一个月能挣多少钱。他只是不知道,要成为中级技工,以他的文化水平可能至少要5年以上的时间。
“哎呀,这个住房公积金、养老保险、医疗保险是什么意思呢?”终于有人看到了更深刻的东西。
“各位朋友,我来给你们解释一下吧。”这时,一个工作人员站起来说道:
“住房公积金,是指公司为保障员工住房福利的一项措施,即个人出资一部分,公司出资一部分,几年之后,这一笔钱就可以买一套房子。我举例说明吧,譬如你每月的收入是300米元,按公司规定,每月必须交纳12%即36米元的住房公积金,而公司也将同时为你支付36米元,合起来就是72米元,这笔钱将单独存在一个账户上,属于员工所有,如果你要买房子时,这笔钱就可以支付,而且,如果你的钱不够,公司还可以为员工担保贷款。”
“这房子,是城里人住的楼房吗?”一个青年问道。
“当然,而且肯定比卢江县城的楼房好。”服务员解释道。
“如果,我不想买房子呢?”有人比较刁钻地问道。
“不买房子的人,可以住公司提供的临时公寓楼,但每人只有一间,卫生间、厨房等均为公用。而且,除了水电费外,公司一分钱都不收。”
“养老保险与医疗保险的道理也是一样,养老保险目前国内还没实行,但公司也将把这笔支出预留出来;医疗保险是指患病之时,看病吃药由保险公司支付其中的大部或全部医药费,个人只需支付。”工作人员耐心地解释道。
“同志,我们在海外工作,那回家的车旅费如何处理,还有就是探亲假如何规定的啊?”问这话的青年,显然比较了解这时华夏的相关政策。
“回家的车费、船费、机票等,公司都有报销规定,即便是普通职工,自己基本上不用掏钱,但也很有可能要掏少部分。至于探亲假,海外企业并没有这个规定,海外叫休假也即带薪休假,我们这个公司基本上定的是每年12天假期。如果你要回家探亲,这12天明显不够,但可以请示公司在周末上班,将周末假集中起来一起休,不过,一年累计的休假不得超过12天,也即总休假不得超过1个月。”
其实,国外并没有探亲报销车旅费一说,只是,在华夏招工,要考虑到华夏的国情,当这些家伙熟悉了公司的管理制度后,这部分钱,可能会平均到每人的头上,作为“福利”发放给职工,或者直接提升工资档次。
“同志,我想问问公寓楼的事,除了每个人一间房子外,还有没有其他设备,譬如电视机什么的?”又一个问题被提了出来。很明显,这家伙是一个会享受,有想法的人。
“呵呵,我们的公寓楼肯定是标准的,彩电、冰箱、空调都是齐备的。”服务员解释道。这些内容,暂时没写到资料里,原因自然是此时的华夏国情,普通家庭,连个黑白电视机都买不起,如果把这些东西写明,会给华夏带来压力。
“公司地点在哪儿啊?”有人又问道。
“公司地点暂时保密,但我可以告诉大家的是,它肯定在地球上。”服务人员开了一句玩笑。
“这个,每个月给家里的300块华夏币,是我们给,还是由公司给呢。”
“这个300元钱,严格地说是对公司员工的补贴,以解除每个员工家族的后顾之忧,以安心工作。这笔钱,得由员工本人指定一个收款人,我们每年在一月份也即春节前,就会将这笔钱汇到员工指定的收款人手上。譬如,你们现在与公司签订合作,只要签订了合同,就可以领取第一年的家庭补贴。”
“如果有人领了钱不去工作呢?”这个问题,在贫穷的地方很容易出现。
“呵呵,我们是合资公司,如果领了钱就想跑,公司会以诈骗罪找华夏政府。当然,我们公司相信,没有人会这么短视,为了这3600块钱而放弃每年至少2万元以上的收入。”
服务人员有句话没说,这笔钱,有那么好拿的吗?虽然放低了要求,但要进入公司,同样需要考试、体检等。而具体签合同的,并不是海外的公司,而是由理想国际在华夏专门成立的劳务输出公司负责。
不用多说,这些埋没在农村,又看不到前途的青年,都迅速地作出了选择。而此后,“到海外发财去”随着第一批员工写信回家之后,迅速成了华夏青年最时尚的选择。