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“送给别人喂养?”胡永生觉得有些跟不上赵无极的思路。

“送给别人喂养,只是一个形象的比喻。在经济学上有个术语叫‘改制’,也即这种不下蛋的鸡,国家不再包/养了。让其破产清算,这是杀鸡的办法,但把鸡杀完了,国家又哪儿来蛋吃呢?因此,奉天防爆器材厂的杀鸡之法,只是解决企业问题的手段之一,是万不得已的手段,并不是必然手段。”

“我们最应该采用的手段,就是‘改制’,对企业进行股份制改造,譬如机械厂经营不善,我们就可对其进行改制,引入民间资本或者外资、港澳台资,给企业注入新的活力;改制完成后,这样的企业就叫公司,政府除了制度与法律管理外,不得随意干涉企业正当经营活动。”

“你的意思是,对卢江的企业,都进行这种‘改制’?”胡永生似乎抓住了某个关键。

“呵呵,胡书记,卢江的企业如能全部进行改制,自然是皆大欢喜的事了。只是,外资或民间资本持有人,并不是傻瓜,他们是否为企业注资,参与其经营活动,要看其企业是否有值得注资的价值。我估计,卢江这些国有企业,以5年时间为限,如果不改制,都将彻底被杀掉,如果到了那种情形,卢江的工业就算彻底垮了！”

赵无极并不是危言耸听,后世的卢江,哪来的国有企业?即便有,也是改制过的企业,传统的国有企业是一家也没有。至于卢江的四大支柱企业,更是连渣也不剩。

“无极同志,或许。我个人可以相信你的判断。那么,我们该如何破解当前之局呢?”胡永生愿意听赵无极“高谈阔论”,但也不表示他什么都要听,任何时候都要听,此时。他还着急呢。

“胡书记,我觉得,解决卢江企业的问题,不能急。我有些思路,顺便向胡书记汇报,如果书记觉得行。可以上常委会讨论一下,然后再漫漫施行。”

“呵呵,你说。我就知道,你小子除了理论很强外,办法也是多多的。”胡永生一听赵无极有思路,心情顿时好了起来。

因为在昨天。胡永生在看了32家企业送来的《建议书》后,他于下班前给省委书记柳伯益打了一个电话,汇报了《建议书》的基本内容以及他自己的判断。

当时,柳伯益就告诉他,卢江企业的情况,在西川来说是一个普遍性的问题,并不独特。目前。西川乃制全国,对企业这一块如何整,都处于摸索之中。中央的态度非常明确,那就是要改,必须要改,但如何改,却是公说公有理,婆说婆有理,没一个定准。

而从凤山的两家企业以及几大合作社看,赵无极同志显然对经济发展非常在行。对于如何搞活企业肯定有一套,而且远不止凤山的那点水平,因此,卢江经济发展的事,尽可能地交给赵无极同志去做。县委要尽可能为他提供工作条件。而你胡永生要做的工作,就是支持赵无极,并随时向省委汇报。

随时向省委汇报?不可能打个电话,向省委书记说说卢江今天的天气不错吧,那得有实际的内容,拿得出手的内容。

而赵无极的思路,肯定属于“拿得出手的内容”了。那小子,一纸《凤山乡工业发展可行性报告》都能成为党的机密文件,难道《卢江县工业发展可行性报告》还拿不出手?

这就是胡永生心情好了起来的原因。

另外,柳伯益给胡永生漏个一个“底”也让胡永生对赵无极非常倚重。柳伯益说,中央之所以插手赵无极同志的任职问题,不能只看成赵无极同志很能干,能干成事,而是想通过赵无极的角度,破解当前华夏发展的困惑。

如果中央真的要重用赵无极,完全可以把他调到京都政务院去,担任某个要害处室的处长,专门为国家制定相关的经济政策岂不是更直接更有效?

可问题是,高层对一些问题的看法都还没有统一,又怎么能制定出“万能之策”?再说,华夏的政策制定得少了吗,又有几个政策得到了真正的贯彻执行！

柳伯益由此猜测,中央估计是在把赵无极作为一个“侦察兵”或“开路先锋”在使用,即便赵无极失败了,没多少成就,也没多少罪过！但如果赵无极成功了呢?因此,柳伯益让胡永生在赵无极面前谦虚一些,多学一些,只要胡永生自己能够成长起来,不可能永远和赵无极搭班子,到另地主政一方,是迟早的事。

柳伯益说他是“猜测”,其实不是猜测,而是吴冕首长在电话中告诉过中央关于对赵无极同志的一些安排的。

而中央能够做出如此安排,当然也是有根据的,一是赵无极那个“凤山报告”,二是赵无极关于高新技术和科技工作建议,三是凤山不到一年的时间,就破解了山区经济发展难题,此外,还有赵无极在军事、科技、医疗方面的任何水平,都居于“国宝”之列,让大佬们根本不敢小觑。

至于把赵无极留在基层,留在凤山和卢江,则是赵无极本人的意愿,高层对此,也不愿意强迫赵无极去做什么。

胡永生说完,就眼巴巴地望着赵无极,希望赵无极快点拿出办法来。

“说起来,我的思路也是我们党几十年来用过的方法,而且是被实践证明了的行之有效的方法。”赵无极先卖了一个“关子”。

“第一个思路,调查研究。太祖说,没有调研究就没有发言权,我想,我们县委一班人也符合这一真理,想要对卢江工业发表意见,提出措施,前提是做好调查研究。”

“只是,我这儿提出的调查研究。却有所不同,内容不同,方式不同。从内容上,我们要搞清楚几点:”

“1.对企业进行全面的清产核资,固定资产、流动资产、有效资产、废损资产、负债情况等。必须精确到小数点后两位,这个,不能由企业上报,得由县委县政府组成专业的会计队伍和审计队伍,入驻企业;而专业的会议队伍和审计队伍则从企业和事业单位中抽调,譬如。机械厂的会计被抽调出来,极有可能被派到化肥厂清产核资,而每支会计审计队伍的负责人,则由县财政局和税务工商局的相关人员组织。”

“2.摸清人员状况。企业的专业技术人员队伍、一线产业工人队伍、退休工人情况、企业干部队伍、一般行政后勤人员队伍、销售人员队伍等。”

“3.找准企业问题。这个,不能由企业领导说了算,而是经过调查研究后。由县委和政府以及相关专业人员联合做出结论。”

“从方式上,我准备采取不记名问卷调查、集体谈话、个别谈话的方式,并对调查对象进行分类,譬如针对企业领导班子的,针对企业中层干部的,针对一线工人的,针对技术人员的。不同的人员既有共同的问题,又有各自不同的问题。”

赵无极之所以如此“恶毒”,就是听到胡永生说32家企业的厂长联袂来递交《建议书》,实在是令他生气,太生气了！他本来是想拿一到两个企业先进行改革试点,其他企业采取“温水煮青蛙”的方式,慢慢推进,最后不得不走向改革之路。

但是,这32家企业的“逼宫”行为,彻底激起了他作为修士的高傲。一帮子蛀虫,竟然敢挑衅国家的尊严,尼媒的,没见俺赵无极早就把这个国家,当成了自己的国家了吗?

“呵呵。好啊,我就知道你有办法。继续,继续！”胡永生觉得比较欣慰,一个“调查研究”,也能被赵无极玩出这么多花样来。

不怪胡永生少见多怪,后世的纪委,一旦决定调查某个官员是否有贪鄙行为,几乎是百发百中。除了纪委本身的威权外,敢于动真格才是纪委无往而不胜的真正利器！

调查研究这个工作方法,肯定是好方法,就看你是真的要调查出一个结果,还仅仅是做做样子。

“第二个思路,建言献策。县委政府通过召开企业发展座谈会、征求企业发展意见的方式,广泛听取企业内不同职工群体的意见和建议,所谓群众是真正的英雄,我是相信这一点的。作为看着企业一天天变坏的企业职工,我不相信他们没有想法。我们的企业之所以一天天变坏,其中一个重要原因,也许就是县委政府的主管领导,只听了企业负责人的意见,而忽略了普通职工群众的意见。”

“嗯,这个好,所谓谦听则明,偏听则暗嘛。偏听偏信,事情是搞不好的。”胡永生及时拍上一记马屁。

“第三个思路,就得由县委请示市委和省委了,请示什么,请示把卢江设立为省级或国家级‘县域经济发展试点县’,由国家和省里赋予‘试点县’一些特殊的权力,包括体制改革、制度创新的权力。”

赵无极原来想把凤山搞成“试点乡”,那时包括胡永生在内,都不同意。现在,赵无极决定来个更狠的,直接拿一个县进行“试点”。在某种意义上,他这也是要看看,他自己在中央或省市领导中的份量。(未完待续。欢迎您来起点投推荐票、月票,。手机用户请到阅读

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