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不过,即便现在只是一个美丽的梦境,赵无极也要做自己该做的事情。
事实上,只要是一个客观的人,把华夏最近几十年的变化梳理一遍,就不难发现:有些问题,是源于早期认知的偏见;有些问题是源于缺乏经验。如果在这个过程中,有一个成功的模式,有人从理论能够阐述清楚,有些问题也并不是不可避免,至少,华夏的路子会顺利得多。
关于高新技术和科技工作的建议,是华夏的一个技术层面的助力,而类似于《大国崛起》这样的图书,则是思想与观念方面的助力,只有从方方面面整体提升华夏人的认知水平,譬如尽早地注意到效率与公平的问题,那么,后世的社会矛盾就可以大大减少,维稳成本也会大大降低。
当然,此时的赵无极人微言轻,也只能通过写书、建议这样的方式,一点一点地引领这个时代。
……
正月十五大年之后,凤山乡的工作终于从费仁富案中脱出身来,走入正轨。2月13ri,凤山乡党委zhengfu召开乡、村、社三级干部大会。
这个会议分成两个阶段进行。第一个阶段,分村讨论会,认识凤山,认识自己,找问题,找困难,找差距,找不足,主要由村社干部发言,副乡级以上干部轮流到各村蹲点听取意见,并由乡上派出干部对所有发言进行记录并整理。
这个阶段,赵无极谓之“把脉”或“诊断病情”。
为了打消村、社干部的疑虑,赵无极开玩笑道:“每个人都必须发言,如果不发言,就不给中午饭吃。”凤山乡财政稍为好转之后,赵无极并不担心这200人左右能把乡zhengfu给吃穷。
村干部也许要好一些。发言不但主动。而且还多少有些逻辑。但生产队长一级的水平就参差不刘了,为此,赵无极早就准备了一个表格,表格内除常规填项。譬如人口、户数、土地、山林等基本情况外,还涉及到粮食、经济作物、农田水利、良种、化肥、农药、林果、养殖等基本情况,以及该社面临着哪些困难和问题,有什么特se的东西。有什么发展思路等等。
赵无极要求每个村、社干部拿到手上后,逐项如实填写,并在填写人一栏写上自己的名字。文化不高的社长,可以请他人帮忙,但签名那一栏,必须是自己的笔迹。
这个小小的要求,赵无极就是想营造一种,即便当个生产队长,也必须要有文化的氛围。
还别说,这些村、社干部虽然足不出乡村。但他们提出的问题却掐准了这个时代的脉搏。
第一个问题,是交通瓶颈。包括五棵松村、大碑石村这两个在后世拒不修路的村。都觉得凤山乡的交通太落后了,地里有物产,山里有特产,家里有出产,可就是运不出去。
赵无极在听到两个村竟然也主张发展交通,有点感觉太阳从西边出来了一样,这不会也是重生者的福利吧?
第二个问题,则是发展经济办法少,门路少,他们迫切要求乡zhengfu扩大专业合作社规模,把村民们组织起来,发展经济。这一点,显然是因为年前几大专业合作社挣了钱的原因。看来,物质利益与发展经济确实是破解农村难题的关键。五棵松、大碑石村的改变,本质上也源于这个因素。
第三个问题,则是学校校舍差,学生上学距离太远,一天的学习时间,有半天都在路上走。七八岁的学生,天不亮就要打着火把出门,放学回家时也是打着火把进门,很不安全。
前年,一个夜归的学生路上遇到野猪,如果不是见机得快,用手中的火把将地上的枯叶点燃吓跑了野猪,后果不堪设想。
对这个问题,赵无极也是深有体会,凤山乡因为居于山区,地盘散得开,一个村的地盘,有的甚至比平原上的一个乡还要大,再加上道路状况不好,学生上学确实是个非常麻烦的事情。
此外,还有邻里纠纷多、计生政策不公平、人情应酬负担重、生病的人多、困难户无钱看病吃药、偷鸡摸狗现象多、农闲时打架斗殴事件多、双提款负担重等诸多既现实又普遍存在的问题。
这些问题,平时也存在,大家都见惯不怪了,但是,当村、社干部将这些问题在会议上摆出来后,凤山乡的党政干部们却有些坐不住了,即便就是出生在凤山乡的本土干部,也没想到会存在这么多问题与困难。
“乡长,这么多问题,如何解决?好多问题,都要钱啊!”韦长青是老凤山人了,听到这些问题后,也是一阵头大。
“呵呵,韦书记,办法总比困难多嘛!你没感觉到,这些村、社干部的思想很活跃,积极xing很高吗,这正是我们借力的地方啊!”
赵无极没那么悲观,事实上,以他的眼光看,村、社干部反应出来的问题,也仅仅是表层或现象问题,有些问题还在“潜水”,当经济发展到一定程度后,更大的问题还会冒出来。
这个“把脉”的讨论会,整整开了三天。有的社长,在第一天发言时有些胆小,怕说错了村上、乡上领导要批评,结果看到别人发言火药味更浓,还受到了乡上领导的表扬,于是,第二天便抢着发言,而且发言内容完全是一种“自虐”行为,尽暴家丑和短处。
神马现在的社长不好当,群众不听话啊,神马群众找办事尽是给自己添麻烦,没一件正事啊,神马张家婆姨偷了李家汉子,李家婆姨找来娘家人堵门啊,神马赵家的鸡不见,第二天见到鸡与钱家的公鸡走在一起,两家人破口大骂啊之类的陈谷子烂芝麻的事。
讨论会的第二天下午,全体干部集中了两个小时,由赵无极代表乡党委、乡zhengfu给与会干部作报告。这个报告,并不是正式的工作报告,而是对一天半讨论的总结式报告,启发式报告,引导式报告,即把问题集中起来,赵无极通过自己的理解,提出一些看似不错的看法、措施,以引导乡、村、社干部把问题引向深入,把思路落到实处,不要以怨气对待问题,对待群众。
赵无极在报告中分析道:“大家这两天说了很多农村的不足、村民的坏话,这些,我就不找群众告状了(笑),归根到底两个字:落后!经济发展水平落后,基础设施落后,思想觉悟落后,生活习惯落后!那么,面对这么多实际困难,我们的干部又该怎么办呢?”
“其实,答案就在我们每一个人身上。我对这次会议有一个基本估计,那就是你们村、社两级干部,特别希望乡党委zhengfu拿出措施,尽快解决这些问题吧,如果说准了,请鼓掌支持我的判断!”
“啪啪啪……”现场只有200人,但掌声赛过了1000人。对于赵无极,村社干部没一个人不服气。实际上,他们之所以敢说,愿意说,就是他们看到赵无极是一个实心实意为凤山群众谋福利的干部,合作社、建筑队、豆干社,对特困户的慰问与补助,年终村、社干部的几十元上百元的资金,不拥护赵无极又拥护谁?
掌声过后,赵无极继续说道,“你们的掌声为什么这么热烈呢?是因为你们对乡党委乡zhengfu有信心,你们在这两天的会议上,愿意向乡党委zhengfu掏心窝子!因此,乡党委zhengfu指哪,你们肯定很乐意跟着打哪!但是,各村各社的村民们呢?他们是怎么想的?我们每个党员干部,为村民们做个什么,想过什么?我们在村民们心中的形象又是什么?”
连续几个问题,把会场顿时炸得一片沉默。有的是慑于赵无极的大嗓门,有的则在低头沉思:我为他们做过什么呢,想过什么呢?
“去年年终,乡上的财政有限,只给每个支书、村长70-100以内的奖金,村民组长则只有40块。但是,40块也是钱。当你们拿到这钱后,是否思考过,我这一年的所作所为,是否值这40块钱?拿着这钱时,手是否会抖脸是否会发烫?”
“有一句话,叫村看村,户看户,群众看党员,党员看干部!同志们,群众的眼睛是雪亮的,群众看着你们呢!你们这两天的发言,确实发自肺腑,非常真诚,问题找得准,意见提得好!
但是,如果同志们以为把问题提出来,交给乡党委zhengfu就万事大吉,那就错了!凤山的各项事业能否发展起来,凤山乡18000名群众,能否脱贫致富,绝不是乡党委zhengfu能够包干的,它需要我们每一个人开动脑筋想办法,它需要我们每个党员干部埋头苦干实干,作群众脱贫致富的表率!”
“有同志说,群众找自己尽是麻烦事!我怎么想,这话儿,也有点不对啊,大家想一想,群众有困难,有解决不了的事,他不找你村社干部,又去找谁呢?
群众来找你,说明群众还信任你,知道你是个官,你应该为此感觉到骄傲和自豪,并努力为群众办好事办实事!如果哪一天,村里的群众有事也不找你了,那么,我可以说,你这个干部也就当到头了!”(未完待续。)
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